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Modelli di Business & Metodi
di Gestione |
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Benchmarking · Benchmarking club & Working group interaziendali
Introduzione Il metodo consiste nell'analizzare aziende ritenute
eccellenti in particolari processi (attività) o nell'adozione di metodi
organizzativi più efficienti (practice) e nell'identificare standard di
performance (benchmark) rispetto a cui poi confrontarsi per misurare i propri
gap (quantitativi e qualitativi). Il Benchmarking prescinde dal settore di appartenenza. Infatti, con questo strumento si ricercano le prassi eccellenti presso le aziende leader in vari settori di mercato, anche differenti da quello della propria azienda. Successivamente si studia come adattare alla realtà della propria azienda quanto appreso con il benchmarking. Esistono tipi diversi di benchmarking: ·
benchmarking
interno, realizzato all'interno della propria organizzazione
(gruppo, azienda, ecc.), confrontando una business unit con altre business
unit più performanti; ·
benchmarking
competitivo, realizzato confrontandosi con aziende concorrenti; ·
benchmarking
esteso, realizzato confrontandosi con aziende non concorrenti
anche al di fuori del proprio settore di attività Un
errore da evitare è quello di limitare l'indagine solo al proprio settore di
mercato. Sebbene questo non sia completamente sbagliato, presenta
l'inconveniente che, nella maggior parte dei casi, l'azienda conosce già
sufficientemente bene sia il proprio mercato che i concorrenti. Inoltre, un
grosso problema nasce quando i concorrenti hanno una performance inferiore a
quella della propria azienda. [ Top ] Os
Benchmarking
club & Working Group In genere, sono dei gruppi "aperti" di aziende interessate al benchmarking collaborativo su singoli temi/progetti per: · osservare le scelte di comportamento differenziato · cercare di capire le peculiarità (+/-) di ciascuna opzione · interpretare la propria originalità verso il campione osservato · ripensare la validità delle proprie scelte L'obiettivo è confrontare esperienze di realtà aziendali diverse, per comprendere il trend evolutivo. L'attività del gruppo di lavoro è finalizzata a: 1.
analisi dei singoli casi aziendali rappresentati nel
gruppo di lavoro (indagine ristretta) 2.
confronto e approfondimento comune 3.
individuazione di altri casi
"esemplari" 4.
indagine "allargata" ad aziende esterne al
gruppo promotore (es.: mediante questionario e/o interviste) 5.
organizzazione di un evento di riflessione e di
discussione con esperti e testimoni In pratica, anche le PMI possono trovare nel Benchmarking Club un valido supporto per effettuare un progetto a costi contenuti, in quanto trovano facilmente sia i partner per il Benchmarking ristretto (interno al solo gruppo di lavoro) che mailing-list per il Benchmarking allargato (all'esterno del gruppo di lavoro). Inoltre, il Club può sviluppare anche progetti di Benchmarking ad hoc su temi richiesti da singole aziende. Per richiedere ulteriori informazioni sull'argomento,
inviare una e-mail (con nome, azienda e posizione,
recapito telefonico, tema del Benchmarking) a: benchmarking@pallme [ Top ] Oscar Pallme - Pallme & Network - Management & Innovazione - Pallme Consulting - Newsletter@Pallme - Business consulting - Management consulting - Consulenza di management consultancy © O. Pallme 2000-2007. Tutti i diritti sono riservati. All rights reserved. |